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岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定三亚分公司战略规划，结合创意策划和工程技术实施方案，制定分公司各项目运营计划（包括三亚团队搭建计划及人才吸引计划），并组织实施。

2、组织制定分公司光文化/传媒媒体开发与营销指标和发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

3、组织实施有关光文化/传媒媒体开发与营销的各项决议，日常各项业务经营及管理。

4、负责光文化/传媒媒体开发与营销（内控）管理、项目物料与人力成本管控、团队组建与培养等管理工作，确保既定工作目标实现。

5、负责审批并上报分公司年度预算方案，根据集团公司批复的分公司年度预算方案实施费用控制。

6、全面负责分公司的项目推进、实效落地，包括市场推广、整合营销、创意策划、工程技术服持、运营管理等。

7、负责分公司各项目的工程质量与进度、创作质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作。

8、对分公司项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理。

9、负责组织分公司区域市场进行调研与预测，并结合集团所属产业趋势及竞争动态进行分析、提议与落实。

10、负责分公司区域重大客户开发、维护，对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，实现盈利目标最大化。

11、完成董事会交办的工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，广告学、新闻传媒、电子信息技术或营销管理等相关专业。

2、8年以上大中型光文化/传媒媒体开发与营销管理工作经验，5年以上分公司市场开发与运营的高层管理经验，经历过项目策划、设计、开发、销售等全流程，有合伙制运营管理经验更佳。

3、拥有丰富的海南区域行业资源、大中型企业客户资源或政府人脉关系，并能够迅速转化为生产力。

4、勇于挑战高薪，勇于行业创新；出色的领导组织能力和团队管理能力，优秀的决策判断能力、计划与执行能力。

5、文字处理能力强，能独立制定分公司战略规划、工作计划和营销方案，并能够坚决落地执行。

6、语言表达能力很强，具有很强的公关能力、号召能力和演讲能力，擅长团队培训以及商务公关。

7、熟练掌握office办公软件的操作流程，持C1以上驾照，驾驶技术熟练。

薪酬福利：高额底薪+提成（或合伙制模式），五险一金、多项节日福利、中餐、旅游、晋升平台等。

三亚分公司合伙人总经理实行宽幅激励年薪制+合伙人分红制